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奖技能 晒成果——贵金属集团工会举行岗位技能活动表彰会暨“七小”活动及合理化建议成果发布会
编辑:贵轩 点击:5013 日期:2018-04-25 [] [] []

4月25日下午,随着贵金属集团党委副书记、工会主席李青热情洋溢的竞赛情况及评选情况先容,集团工会岗位技能活动表彰会暨“七小”活动及合理化建议成果发布会在集团举行。2017年贵金属“分析检测”职工技能大赛和2016—2017年“七小”活动及合理化建议获奖集体、个人受到嘉奖。


集团副总经理周世平代表集团党政班子向全体获奖人员表示衷心的祝贺,向奋斗在各个岗位上的劳动者致以崇高的敬意。他对工会和广大干部职工提出以下五点建议和要求。一要加强“七小”活动组织领导,从制度、管理等多方面建立标准化、常态化。二要结合本职岗位,紧扣“提质降耗”主题,围绕产业技术攻关加大活动的实效性和示范性。三要组织职工学习新工具、新方法,提升素质。四要加大员工参与创新创效的覆盖面。五要充分发挥总工程师带队伍作用。


此前,贵金属“分析检测”职工岗位技能竞赛经过紧张比赛,从28名职工中决出了名次。职工“七小”及合理化建议,两年间共计征集到59个项目,从科学性、创新性、时效性三个角度分出了高下。


本次成果发布对部份优秀“七小”活动及合理化建议进行项目分享,三位来自生产一线的基层员工分别发布“玻璃夹套反应釜下放料阀两点改进设计”、“AgCu合金钎料表面质量改进”、“降低烘干炉设备破损率的有效措施”三个获奖项目。通过小改革、小设计、小节约和合理化建议等,为企业生产和技术改进做出了积极的贡献。精彩的成果发布后,两位一线职工和大家分享了各自立足岗位投入工作、善于思考、发挥主动性的体会与收获。


集团部分班子成员、部分单位总工、部门工会主席、来自一线员工共计110余人参加会议。


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